นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล(HR Scorecard) ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (พ.ศ.2561-2565)
• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา

การสรรหาและคัดเลือก 

• หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ  ตามหนังสือ ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว1 ลงวันที่ 5 มกราคม 25665
• การคัดเลือกบุคคลเพื่อย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการพลเรือนสามัญไปบรรุจและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด และศูนย์ขับเคลื่อนการศึกษาในจังหวัดชายแดนภาคใต้
• ประกาศสำนักงานศึกษาจังหวัดพะเยา การคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาเอกชนปฏิบัติงาน

การบรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร

         การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา

การพัฒนาบุคลากร

• แผนพัฒนาบุคลการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
• โครงการสร้างเสริมศักยภาพบุคลากรภายในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

• การกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายผลการปฏิบัติราชการรายบุคคล ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) รอบที่ 1 (1 ตุลาคม 2564 – 31 มีนาคม 2565) ตามหนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ที่ ศธ 0201.4/18395 ลงวันที่   10 พฤศจิกายน 2565
• หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที๋ ศธ 0206.3/ว23 ลงวันที่ 3 กันยายน 2564
• แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานจ้างปฏิบัติ
• หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน พนักงานจ้างปฏิบัติงาน
• หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ข้าราชการ

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

• ประกาศสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา หลักเกณฑ์การสร้างขวัญกำลังใจและการลงโทษทางวินัย ข้าราชการและลูกจ้าง ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา